アドラー心理学に基づく勇気づけの研修（外部研修も）とカウンセリングを行う ヒューマン・ギルド の岩井俊憲です。
昨日のことで2つのことをお伝えします。
１．『学ぶことに対する貪欲な姿勢、教えることに対する細心の工夫』を学んだ日
２．YouTubeアドラー心理学専門チャンネル で永藤かおるさんが「企業研修で何が変わる？ヒューマン・ギルドの研修を解説します！」
１．『学ぶことに対する貪欲な姿勢、教えることに対する細心の工夫』を学んだ日
昨日の18：30－20：00は、ヒューマン・ギルドでマネジメント・カウンセリング研究会主催講演会として「企業支援に役立つ『勇気づけ』― 変化に「挑む」組織開発」のタイトルで西畑良俊さん（「挑む」組織づくり研修講師、スランプ脱出コーチ、自己否定解消瞑想ファシリテーター）を講師としてお招きしました。
主催：マネジメント・カウンセリング研究会/後援：有限会社ヒューマン・ギルドとして、私は両組織の代表者としてご挨拶後、ファシリテーターの役を担いました。
会場参加者の12名、オンライン参加者の８名は、西畑さんの個人演習、講義、瞑想を採り入れた展開に魅了されていました。
私自身は特に、『マインドフルネス』による瞑想で深い境地に達していました。
さらに、最後に近いパートで「美味しいものを食べる」と「美味しくものを食べる」のように「い」を「く」ー 別の言い方をすると、形容詞を副詞に ー 転換することによって受け取り方が違ってくることについて「いただきー!!」という想いに浸れました。
西畑さんは週に平均５冊ほど（多い時は10冊）の本を読むような、学ぶことに対する貪欲な人でもあります。
一方で、資料の作り方や、４時間ほどの内容を１時間半で伝えたことからも、教えることに対する細心の工夫が見られ、貴重な学びがあった夕べでした。
つい受講者モードに入りすぎて、オンライン参加者の方々の写真を撮り忘れてしまいました。
■レコーディングは順調だったようです。
当日配布の資料に加えて、西畑さんはプレゼン資料もくださるそうです。
これでたった@1,000円というのは超値打ちものです。
講座後の懇親会は会場参加の14人（西畑さんと岩井を含む）が香港酒家で大盛り上がりでした。
２．YouTubeアドラー心理学専門チャンネル で永藤かおるさんが「企業研修で何が変わる？ヒューマン・ギルドの研修を解説します！」をご提供。
ヒューマン・ギルドでは、アドラー心理学の各種講座に加えて企業研修がもう１つの柱になっています。
企業研修の稼ぎ頭で、研修のリピート率抜群の永藤さんからヒューマン・ギルドの展開している企業研修の内容と特徴を余すことなく語ってもらったYouTubeです。
■ご視聴はこちらから
↓
（お目休めコーナー）
